Chirondo Seminare

Termine und Informationen

Termine pferdegestützte Management-Trainings 2019

Auch 2019 möchten wir wieder eine Vielzahl von Teilnehmern bei uns an den Pferden zur Persönlichkeitsentwicklung begrüßen.

Dafür haben wir die aktuellen Termine unserer offenen Trainings 2019 hier für Sie auf einen Blick zusammengefasst.

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Termine pferdegestützte Managertrainings 2018

Ob Sie als Fachkraft oder als Führungskraft zu uns kommen – wir freuen uns, für Sie auch in 2018 wieder eindrucksvolle und erkenntnisreiche Seminare mit Pferden gestalten zu dürfen. Unsere Termine für die offenen Trainings finden Sie ab sofort auf unseren Seiten sowie hier auf einen Blick.

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Im Oktober kommen die neuen Termine heraus – Termine 2016 Pferdecoaching

Die Termine für unsere offenen Seminare gehen im Oktober zu Ende. Das ist jedoch kein Grund zur Panik.

Denn auch im nächsten Jahr starten wir wie gewohnt Ende Februar mit unseren pferdegestützten Trainings und Coachings, für die sich die Teilnehmer themenbezogen anmelden können.

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Pferde als Entwicklungs-Experten im Personalentwicklungsprogramm

Für Erfolg im Job braucht es weder ausgeprägte Armmuskeln noch ein besonders starkes Kreuz.

Eine hohe Sensibilität für die eigene Wirksamkeit in Verbindung mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse des Gegenüber erleichtern es den Mitarbeitern aller Ebenen, eine gute Beziehung zu ihren Mitmenschen aufzubauen und somit langfristig erfolgreich, zufrieden und gesund zu sein.

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Termine pferdegestützte Trainings im zweiten Halbjahr

Sommerzeit ist Ferienzeit. Geringeres Verkehrsaufkommen in der Innenstadt, freie Parkplätze auch am Haupteingang und weniger Mails im Posteingang.

Sowohl für die Kollegen, die im Urlaub sind, als auch für die Vertreter auf Arbeit gilt in vielen Branchen: Während der Ferienzeit geht es im Büro ruhiger zu.

Der absolut richtige Zeitpunkt, die Weichen für die kommenden Monate zu stellen.

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Thema pferdegestütztes Coaching – Veränderungen meistern

„Nichts ist beständiger als der Wandel.“ Diese Weisheit, mal dem Griechen Heraklit, mal dem Engländer Charles Darwin zugschrieben, ist gerade im Wirtschaftskontext aktueller denn je und bringt für Führungskräfte und Mitarbeiter immer neuen Veränderungsdruck.

Unternehmen passen sich mit Neuausrichtungen den Marktbedingungen an. Je nach Abteilung können die Auswirkungen der neuen Strategie für die betroffenen Bereiche enorm sein. Doch wie damit umgehen? Wie den Wechsel auf neue Kunden und Produkte meistern? Wie es schaffen „neu zu denken“, wo die Leute die letzten 10 Jahre immer das Gleiche gemacht haben?

Ein Teilnehmer des CHIRONDO-Einzelcoachings kam mit genau solchen Fragen zu uns. Sein Auftrag: Bitte helfen Sie mir, in neuen Bahnen zu denken!

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Use your horse sense – Den gesunden Menschenverstand nutzen

In deutschen Büros wird man den Ausspruch „Dann müssen wir unseren Pferdeverstand einschalten.“, nicht hören.

In der englischen Sprache jedoch kann Ihnen der Satz „Use your horse sense.“ durchaus über den Weg laufen.

Und zwar nicht nur in Reitställen, sondern sehr wohl auch im Geschäftsleben. Denn sinnhaft übersetzt bedeutet horse sense „gesunder Menschenverstand“.

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Reflexion und Entwicklungsbegleitung – CHIRONDO Termine 2015

In der Studie „Führungskultur im Wandel 2014“ der Bundesagentur für Arbeit heißt es:

„Mit dem Übergang zur Netzwerkorganisation schwindet der selbstverständliche Schonraum hierarchischer Strukturen. Die Durchsetzung eigener Vorstellungen über Anweisung werde immer schwieriger oder sei gar nicht mehr möglich. Mächtig ist nur, was auf Resonanz trifft.

Einfühlungsvermögen und Einsichtsfähigkeit werden dadurch immer wichtiger. Alle Akteure, ob nun Führungskraft oder geführte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bräuchten im Unternehmen mehr Reflexion und intensive Entwicklungsbegleitung.“

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Das Chirondo Feedback-Training mit Pferden – das Einsteigermodell

Am 13. Mai heißt es wieder für 5 Teilnehmer „Herzlich Willkommen“ zum Chirondo Feedback-Training. Die Teilnehmer haben sich entschieden, einen Tag lang den Fundamenten der Kommunikation „Wahrnehmen- Beobachten- Bewerten“ nachzuspüren und in einer einzigartigen Dauerfeedbackschleife eingebunden zu sein.

Wie bei allen Chirondo Seminaren stehen auch beim Feedback-Training die Teilnehmer mit ihren Arbeitssituation, ihren Persönlichkeiten und ihrer Sicht auf die Dinge im Mittelpunkt. Es geht nicht um die Aneignung von mehr Wissen, sondern um einen bedeutsamen Anstoß zur Verhaltensänderung.

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Authentisch führen (lernen) – Termine für 2014

Sie sind da, die Termine für die offenen Chirondo Trainings mit Pferden 2014. Wie gewohnt, bieten wir auch in 2014 unser Feedback-Training und unsere Spezialisierungsseminare mit festen Terminen an.

Bei allen Trainings gleich ist der kleine Teilnehmerkreis. Denn Veränderung kann nach der Chirondo-Philosophie am besten durch eigenes Erleben in Gang gesetzt und in Gang gehalten werden.

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Speed-Coaching – kleine Einheit, große Wirkung

So verschieden die Teilnehmer der Chirondo Trainings auch sind, zwei Merkmale eint sie alle: Ihr Wille zur Eigenverantwortung und ihr Wille zur Erhöhung der Umsetzungskompetenz. Aus diesen beiden Erwartungen heraus ist das Chirondo Speed-Coaching geboren.

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Chirondo Erkenntnis Poster – Langzeit-Transfer gestalten

Unsere Kunden wünschen sich eine hohe Transfer-Rate vom Erleben am Pferd in den Büroalltag. Nur dann rentieren sich die Trainings. Doch wie wird der Anschluss gehalten, wird sichergestellt, dass die gewonnen Erkenntnisse in die Arbeitswelt einfließen?

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Wir können Chirondo weiter empfehlen!

Für unseren Kunden aus dem Leipziger Umland fand am Dienstag der Transferworkshop statt. Gut gelaunt und in freudiger Erwartung des zweiten Teils ihres Teamtrainings trafen die Teilnehmer im Seminarhaus, dem Gasthof in Leipzig Knauthain, ein.

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Das Führen an der langen Leine. Oder doch lieber die Kurze?

Sie stehen vor einer neuen Aufgabe. Und Sie sind dabei nicht allein. Fünf Mitmenschen haben erklärt bekommen, dass Sie sie führen. Herzlichen Glückwunsch! Endlich Führungskraft.

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Die neuen Seminar-Termine sind da!!

Wie sagte neulich ein Kunde zu mir: „Frau Beier, das Jahr ist um.“ Noch ist es nicht ganz vorbei und mit dem Workshop „Selbst wirksam kommunizieren“ und dem Workshop „Selbst bewusst führen“ stehen dieses Jahr noch zwei echte Highlights an. Aber natürlich ist 2012 nicht mehr weit.

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Neustart nach Sommerpause

Nach zwei monatiger Pause wieder mit Blog vertreten. Vor fast genau zwei Monaten wurde „Boss trifft Ross“ zu „Chirondo führend authentisch“. Nachdem die Homepage von Chirondo bereits seit einigen Wochen im Netz ist, startet heute der Blog von Chirondo.

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